旅行最怕的就是選錯飯店或旅館~住起來不舒服的話隔天
整個會沒心情好好的玩樂!!還好~~這次跟家人一起
住了這間慕尼黑市中心萊昂納多飯店 (Leonardo Hotel Munich City Center)真棒^0^住起來超舒服的,
重點超喜歡她的床,躺在上面就會不想起來~躺起來真舒服~
而且連小孩也喜歡,服務品質當然也很親切的~~所以想介紹
給大家如果有來這附近玩的話不妨來住看看~~~
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
慕尼黑市中心萊昂納多飯店 (Leonardo Hotel Munich City Center) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
以下是 慕尼黑市中心萊昂納多飯店 (Leonardo Hotel Munich City Center) 的介紹 如果也跟我一樣喜歡不妨看看喔!
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於慕尼黑市中心萊昂納多飯店
簡介
想要盡情體驗慕尼黑的精彩， 慕尼黑市中心萊昂納多飯店絕對是您的最佳旅伴。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 飯店的客人能在遊覽莫三比亞大使館, 徒步旅行和登山，德國阿爾卑斯山俱樂部, 蘇利南大使館等經典景點中愉悅身心。
您在慕尼黑市中心萊昂納多飯店停留期間，飯店竭盡全力用最優質的服務和設施為您帶來Leonardo Hotels品牌的尊貴體驗。 為了給客人提供更舒適和更便利的服務，飯店配備了所有房型皆附免費WiFi, 24小時前台服務, 配有無障礙協助設備, 快速入住/退房服務, 可寄放行李。
慕尼黑市中心萊昂納多飯店共有80間裝潢精緻的客房，其中也有部分房型提供了平面電視, 免費WiFi, 禁菸房, 空調, 暖氣。 除此之外，飯店各種娛樂設施一定會讓您在留宿期間享受更多樂趣。 不管您是哪一種類型的遊客，慕尼黑市中心萊昂納多飯店都是來慕尼黑的理想下榻飯店。
飯店
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
停車場 (付費)
餐飲服務
酒吧
餐廳
接待設施
24小時前台服務
快速入住/退房服務
電梯
可帶寵物
無障礙友善設施
所有客房均提供
Mini Bar
吹風機
茶/咖啡機
平面電視
房內保險箱
淋浴設備
免費Wi-Fi
空調
衛星頻道/有線電視
免費瓶裝水
書桌
可使用語言
英語
德語
預訂與入住須知【必讀】
優雅
- 超過12歲住客將被視為大人收費(不含12歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
其他實用資訊
住宿概況
商品訊息簡述
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
「可樂果」相信是大人小孩都相當熟悉的一款經典零食，從小吃到大令人愛不釋手。不過近日有眼尖網友發現，可樂果竟然有兩款不一樣的包裝，並在臉書粉絲團「爆廢公社」中好奇詢問網友們，究竟這兩款可樂果差別在哪裡。
該名網友在文中表示，「這2種有什麼不同？」，照片中可見，兩包可樂果卻有著不一樣的外包裝，一款為紅色包裝，上頭寫著「老朋友」；另一款則為橘色包裝，並且寫著「原味」，不過光看外觀終究令人不解，這兩款可樂果到底差別為何。
文章一推出，立刻掀起一陣熱議，網友們紛紛表示，「舊的沒有蒜頭味」、「原味比老朋友好吃！」、「竟然有兩種我一直都沒發現」；對此，有網友出面解惑表示，其實看背後「成分」的部分就可以發現，老朋友是使用傳統的蒜粉，原味則是蒜粉加上蒜精，口味上有些許的差異。
勞基法一例一休制度上路，持續帶動加班工時減少、加班費增加。主計總處今( 22 )日公布 7 月薪資與生產力統計， 7 月加班費平均 1,680 元，較上年同月增加 2.88% ，前 7 月加班費則較上年同期明顯增加 7.41% 。至於軍公教明( 2018 )年將調薪，帶動民間企業跟進的效果，主計總處強調仍需持續觀察。
主計總處調查， 7 月工業及服務業受雇員工每人每月總薪資 48,429 元，較上月增加 8.23% ，也較上年同月成長 3.22％ ，主要受部分廠商本月發放績效獎金影響。至於 7 月經常性薪資 39.876 元，則較上年同月增加 1.71% ，今年前 7 月，經常性薪資平均為 39,754 元，為歷年同期最高，較上年同期增加 1.62% ，扣除物價指數後，實質經常性薪資成長 0.92% 。
主計總處副處長潘寧馨指出，觀察勞基法一例一休制度上路以來，勞工加班費單價持續提高， 7 月加班費平均 1,680 元，較上年同月增加 2.88% ，前 7 月加班費平均 1,696 元，則較上年同期增加 7.41% 。至於加班工時平均 7.8 小時，較上年同月減少 0.7 小時，前 7 月加班工時平均 8.0 小時，較上年同期減少 0.2 小時。
對軍公教人員明年將加薪 3% ，潘寧馨分析， 2001 年以前，軍公教大多每年調薪，同期間工業服務業受雇員工薪資也快速成長， 2001 年至今，軍公教只調薪 3 次，受雇員工薪資成長也偏低，兩者存在正向關係。
不過潘寧馨強調，由於近幾年軍公教調薪已非常態，企業跟進軍公教調薪的比率持續下降，改為參考自身經營績效或獲利狀況而調薪，因此本次軍公教調薪效應對民間的帶動效果，需要持續觀察。
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